Flexibel genoeg voor de toekomst?

Sommige plannen in verband met het arbeidsrecht zijn reeds openbaar gemaakt: De grens voor minibanen zal waarschijnlijk worden opgetrokken tot 520 euro, met een werkweek van 10 uur en een minimumloon van 12 euro. Het is dus tijd voor een herziening van de arbeidsovereenkomsten: Want om zich aan een gepland budget te houden, kunnen werkgevers niet eenzijdig het aantal uren per week verminderen. Van de gelegenheid tot aanpassing moet gebruik worden gemaakt om verrassingen te voorkomen: Flexibiliteit is het toverwoord van het uur.